崗位描述

崗位職責(zé)：

負(fù)責(zé)門店的營(yíng)運(yùn)管理工作（人員、物料、設(shè)備、促銷活動(dòng)等）

薪資福利：

1、綜合薪資5000-10000，具體面談看個(gè)人能力和工作經(jīng)驗(yàn)，入職即享受意外險(xiǎn)；

2、生日福利，團(tuán)建聚餐，節(jié)假日三薪，帶薪年假，住宿補(bǔ)貼，春節(jié)開門紅包，春節(jié)開門餐補(bǔ)；

3、享受承包機(jī)制，有機(jī)會(huì)加入萬(wàn)元俱樂(lè)部。

工作時(shí)間：

1、一天九小時(shí)工作制，具體時(shí)間根據(jù)門店安排，月休四天，超出按加班薪核算。

晉升通道：

1、店長(zhǎng)—區(qū)經(jīng)理—營(yíng)運(yùn)經(jīng)理—營(yíng)運(yùn)總監(jiān)

2、店長(zhǎng)—合伙人（小店老板）

職位要求：

1、喜歡在餐飲行業(yè)發(fā)展；

2、對(duì)公司品牌認(rèn)可；

3、開放的創(chuàng)業(yè)平臺(tái)，成為瑪格利塔的合伙人

4、工作地點(diǎn)：福州、長(zhǎng)樂(lè)、莆田、泉州等地；

5、有餐飲經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

崗位描述

崗位職責(zé)：

1.規(guī)劃與管理部門日常運(yùn)營(yíng)工作，協(xié)助營(yíng)運(yùn)總監(jiān)建立運(yùn)營(yíng)督導(dǎo)流程體系；

2.監(jiān)督所轄直營(yíng)店鋪營(yíng)運(yùn)、巡查工作，確保達(dá)到業(yè)績(jī)和管理目標(biāo)；

3.定期召開營(yíng)業(yè)例會(huì)，上報(bào)營(yíng)運(yùn)報(bào)表和分析報(bào)告，提出問(wèn)題解決方案或者建議；

4.輔導(dǎo)并訓(xùn)練店長(zhǎng)并完成對(duì)其的工作考核；

5.協(xié)調(diào)區(qū)域內(nèi)人、物料、設(shè)備，確保人員發(fā)展；

6.與企劃部共同制定營(yíng)銷方案，執(zhí)行、追蹤、評(píng)估營(yíng)銷活動(dòng)效果；

7.負(fù)責(zé)監(jiān)督店長(zhǎng)對(duì)門店人員招募、新人與在職培訓(xùn)、人員排班管理、績(jī)效考核、以及員工激勵(lì)；

職位要求：

任職要求：

1、6年以上餐飲工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上管理工作經(jīng)驗(yàn)，有連鎖餐飲管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

2、熟悉店鋪運(yùn)營(yíng)、銷售管理、庫(kù)存管理、人員管理、具良好的數(shù)據(jù)分析能力；

3、具有大專及以上學(xué)歷或有豐富餐飲管理經(jīng)驗(yàn)，有扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)與業(yè)務(wù)技能；

4、具有培訓(xùn)意識(shí)和能力，提升店鋪人員整體銷售技巧、服務(wù)技能；

5、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)及溝通能力良好，執(zhí)行力強(qiáng)

6.可以接受外派工作

7、薪資面議